中秋国庆假期“合体”澳门巴黎人炸金花
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加班工资怎么算呢?
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即:加班工资=本人日工资×300%
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9月30日、10月4日、5日、6日这4天安排劳动者工作又不能安排补休的,应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。
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依据《劳动法》第四十四条:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
热闹(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
www.crowncasinoonlinehome.comhga皇冠(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的澳门巴黎人炸金花,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
